Segue abaixo breve descrição:

Durante os últimos dois anos, uma jovem transformou quase todos os aspectos de sua vida. Parou de fumar, correu uma maratona e foi promovida. Em um laboratório, neurologistas descobriram que os padrões dentro do cérebro dela – ou seja, seus hábitos – foram modificados de maneira fundamental para que todas essas mudanças ocorressem. Há duas décadas pesquisando ao lado de psicólogos, sociólogos e publicitários, cientistas do cérebro começaram finalmente a entender como os hábitos funcionam – e, mais importante, como podem ser transformados. Com base na leitura de centenas de artigos acadêmicos, entrevistas com mais de trezentos cientistas e executivos, além de pesquisas realizadas em dezenas de empresas, o repórter investigativo do New York Times Charles Duhigg elabora, em O poder do hábito, um argumento animador: a chave para se exercitar regularmente, perder peso, educar bem os filhos, se tornar uma pessoa mais produtiva, criar empresas revolucionárias e ter sucesso é entender como os hábitos funcionam. Transformá-los pode gerar bilhões e significar a diferença entre fracasso e sucesso, vida e morte.

Interessante não é? Se você já conhece deixe a sua opinião agora nos comentários, vou adorar!

Boa leitura!!

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Ousadia segundo o dicionário: Atrevimento, audácia. Coragem, temeridade; galhardia.

Coragem! Esta é uma das qualidades que sempre se destacaram no rol das coisas boas que um caráter humano pode apresentar.

Sempre é mostrada como material abundante nos heróis de filme e nas figuras históricas; em relação a estas, quanto mais no passado elas estão, maior é a coragem que lhes é atribuída, já notaram?

CORAGEM – do Latim coraticum, derivado de cor, “coração”. Isso porque, em épocas remotas, este órgão era considerado a sede da coragem, além da inteligência. Daí o apelido do Ricardo Coração de Leão.

Quando falamos de mudança de vida, busca de satisfação pessoal e profissional, a capacidade de assumir riscos, uma das características centrais da ousadia, se torna imprescindível para atingir o sucesso.

A ousadia esta totalmente ligada à tomada de decisões, a fazer escolhas.

Convido você a refletir qual o grau de atrevimento, audácia, coragem, ousadia das suas atitudes?

Qualquer coisa que você possa fazer ou sonhar, você pode começar. A ousadia tem genialidade, poder e magia em si.

— Johann Goethe

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Escrito por Steven Covey, autor de inúmeros best-sellers, incluindo “Os Setes Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”, eu, Angelis Bogdanovicz, psicóloga e treinadora comportamental, utilizo o Princípio 90/10 nos processos de desenvolvimento individuais e alta liderança.

Vivenciando o momento de isolamento e pandemia proveniente do CONVID19 decidi fazer uma releitura deste princípio.

Mas, que princípio é este? Covey diz que os 10% da vida estão relacionados com o que se passa com você e os outros 90%, estão relacionados com a forma como você reage ao que se passa com você.

O que isto quer dizer?

Nós não temos controle, realmente, sobre 10% do que nos sucede. Ou seja, não podemos evitar que o carro enguice, que o avião atrase, que o semáforo fique no vermelho. Mas, você é quem determinará os outros 90%. Como? Com a sua reação.

Exemplo: você está tomando o café da manhã com a sua família. Seu celular vibra, é uma mensagem no grupo da família lembrando a importância do seu sogro ficar em casa, então você escuta o barulho do portão abrindo e percebe que é o senhor de 75 anos saindo. Você não tem controle sobre isto. O que acontecerá em seguida será determinado por sua reação. Então, você se irrita. Repreende severamente seu sogro, que grita rispidamente dizendo que “não é criança” e irá honrar seus compromissos na lotérica e logo volta. Você censura sua esposa por não ter colocado limites no pai, que o CORONAVÍRUS vai infectar a família e matar o avô. E tem prosseguimento uma batalha verbal. Seus filhos acordam com os gritos e começam a chorar. Contrariado e resmungando, você vai buscar a chave do carro. Quando volta, encontra seus filhos chorando mais ainda em pânico, por que ouviram você dizer que o avô vai morrer.

Sua esposa deixa as crianças no quarto e entra em uma reunião on line, totalmente contrariada. Você percebe que está atrasado e ainda havia se comprometido em passar no mercado. Resolve voltar e pedir para sua esposa assumir a responsabilidade pelo almoço. Como está atrasado, dirige em alta velocidade e é multado. Depois de 15 minutos de atraso, uma discussão com o guarda de trânsito e uma multa, você finalmente chega ao escritório. Ao descer do carro, percebe que esqueceu sua maleta, com todos seus documentos, sua máscara e álcool em gel. Seu dia começou mal e parece que ficará pior. Você fica ansioso para o dia acabar e quando chega em casa, sua esposa e filhos estão de cara fechada, em silêncio e sem conversar com você.

Você se sente culpado e tenta puxar assunto falando do Presidente, comércio fechado, isolamento, mas a única resposta que tem é de seu sogro, que diz que precisam decidir, se fecham ou não a academia, um dos negócios da família, pois 70% dos alunos não pagaram a mensalidade e pediram rescisão do contrato. Você só pensa em fugir de tudo, então acessa as redes sociais, onde encontra espaço para jogar toda a sua irritação. Discute no Facebook, é irônico no grupo do trabalho, é grosseiro no grupo da família, manda o mesmo vídeo parcial de medo e ira para todos seus contatos e vai tomar banho para dormir. Ao voltar, encontra sua esposa no quarto das crianças e você fica sozinho apenas com as respostas pouco amigáveis das redes sociais.

Pense; por que seu dia foi péssimo?

A) por causa do seu sogro?

B) por causa da pandemia?

C) por causa do presidente?

D) por causa da multa de trânsito?

E) por sua causa?

A resposta correta é a E. Você não teve controle sobre o que aconteceu com o seu sogro, mas o modo como você reagiu, naqueles 5 minutos foi o que deixou seu dia ruim. 

Vamos reconstruir o cenário?

O celular vibra, você lê a mensagem sobre os cuidados com as pessoas idosas, você ouve o barulho do portão. Então, você corre para a janela e chama seu sogro amigavelmente: “sogro, onde o senhor vai? Prefere que eu faça algo na rua para o senhor?” Depois de ele tentar argumentar, sua esposa pede que ele lhe entregue as contas, você pega sua pasta observa as crianças dormindo, toma mais um pouquinho de café, dá um sorriso para sua esposa e vai para o trabalho.

Antes passa rapidamente no mercado, para comprar os ingredientes necessários para o jantar. No meio do caminho, ouve um podcast de inovação na crise e tem uma ideia para um dos negócios da família: decide escrever uma mensagem oferecendo levar os equipamentos da academia para as casas dos alunos mensalistas, juntamente com aulas on line, 50% aprova a ideia e 30 diz que vai analisar. No jantar você compartilha a novidade de esperança. E recebe reconhecimento da sua esposa e família, afirmando que ficará tudo bem…

Notou a diferença? Duas situações iguais, que terminam muito diferente. Por quê? Porque os outros 90% são determinados por sua reação.

Aqui temos um exemplo de como aplicar o Princípio 90/10. Se alguém diz algo negativo sobre você, não leve a sério, não deixe que os comentários negativos lhe afetem. Reaja apropriadamente e seu dia não ficará arruinado. Se alguém tem uma opinião totalmente diferente que a sua, respeite.

Como reagir a alguém que te atrapalha no trânsito? Você fica transtornado? Golpeia o volante? Xinga? Sua pressão sobe? Quando você vê uma notícia oposta à sua realidade? Responde, grita, posta em todas redes socias? A pandemia passa e a impressão que deixou não passará. 

O que acontece se você perder o emprego? Por que perder o sono e ficar tão chateado? Isto não funcionará. Use a energia da preocupação para procurar outro trabalho, faça cursos, se ofereça para ajudar serviços voluntários.  Seu voo foi cancelado, vai atrapalhar a sua programação? Por que manifestar frustração com o funcionário da companhia aérea? Ele não pode fazer nada. Use seu tempo para desenvolver sua flexibilidade e criar novas estratégias. Estressar-se só pioram as coisas.

Agora que você já conhece o Princípio 90/10, utilize-o. Você se surpreenderá com os resultados e não se arrependerá de usá-lo. Milhares de pessoas estão sofrendo de um stress que não vale a pena, sofrimentos, problemas e dores de cabeça. Todos devemos conhecer e praticar o Princípio 90/10.

Pode mudar a sua vida!

Se este texto fez sentido para você e você sentiu vontade de compartilhar ele com colegas, amigos e familiares deixe comentário abaixo.

Mais empatia por favor!!!

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Ele deve ser objetivo, conter informações sobre as suas experiências e estar de acordo com o cargo a que se destina. Ainda mais, deve ter estrutura limpa, bem organizada e passar por uma boa revisão antes de ser enviado.

É tentador inovar no formato de um currículo, mas a não ser que seja essa sua linha de trabalho, melhor se ater ao básico.

Lembre-se:

– o currículo deve ter, no máximo, duas páginas com as informações necessárias para o cargo;

– coloque foto somente se for exigência para a vaga desejada. Neste caso, ela deve ser 3×4, ter boa qualidade e priorizar uma postura profissional;

– para quem busca o primeiro emprego, vale ressaltar no currículo as experiências na faculdade, estágios, cursos, trabalhos voluntários, habilidades e aptidões;

Por fim, entende-se que a função do currículo é fazer com que a empresa tenha interesse pelo profissional.

Mãos à obra!!!!!

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Você deve sim, ficar atento e demonstrar suas qualidades e também os motivos pelos quais devem te contratar. Sempre prestar atenção aos erros que podem te levar a não contratação.

Ao longo da minha carreira, percebo que embora seja muito falado, discutido sobre isso, muitos candidatos acabam “pecando” pelo excesso ou falta de praticarem algumas dicas que descrevo abaixo:

1. Pontualidade é um item fundamental. Portanto, prepare-se para chegar com uns 15 minutos de antecedência. Cuidado com as roupas a serem usadas. Sempre optar pelas que demonstrem certa formalidade e te deixe confortável. A atenção do entrevistador deve estar voltada as suas qualidades e não a sua roupa.
2. Comunicação: lembre-se de que é uma entrevista de emprego. Certa formalidade se faz necessária mesmo que esteja sentindo-se a vontade. Nada de palavrões, gírias ou comentários inconvenientes. Tenha domínio sobre as informações contidas em seu currículo. Transmita certeza daquilo que está dizendo, que é verdadeiro. Demonstre confiança olhando nos olhos do entrevistador, dando atenção e demonstrando confiança. Seja objetivo, sem grandes delongas, procurando responder aquilo que lhe é indagado.
3. Nunca mentir! Os entrevistadores estão acostumados a fazer entrevista, logo conseguem perceber quando um candidato está mentindo. Cuidado ao fazer críticas aos empregos anteriores, pois pode estar menosprezando sua experiência profissional. Se tiver dúvidas, faça perguntas adequadas, ao final.

E, para concluirmos, uma dica imprescindível!!!!

Seja você mesmo. Demonstre quem você é de verdade. Sua autenticidade é e sempre será o seu maior bem.

Se a oportunidade for para você, com certeza será.

Vamos praticar?

Ana Maria Masquieto

Participe do nosso Grupo Vip de Carreira, envie um whats app para (44) 99806-5045 e solicite informações é gratuito.

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A escolha de uma profissão coincide com um período da vida do indivíduo, de transição, marcado por intensas crises e mudanças que é a adolescência.

A identidade pessoal é um dos temas mais importantes na personalidade do adolescente por vincular-se à sua história pessoal, uma vez que é na adolescência que começamos a tecer nosso próprio relato de vida e que caracteriza nossa identidade. Na adolescência as interações sociais ampliam-se com a participação nos diferentes grupos: da escola, igreja, esportes, passeios, clubes, etc.

Essas novas referências possibilitam um confronto sadio com as adquiridas anteriormente na família, as quais serão utilizadas como autorreferência para dar significados pessoais aos acontecimentos, fugindo dos conflitos a serem enfrentados. Muitas vezes esses fatos são traduzidos por imaturidade emocional e enrijecimento geral da personalidade, manifestados por atitudes de padrões infantis, sem a elaboração adequada.

Nesta fase da vida, é comum encontrar queixas de que o adolescente sente-se perdido e desinteressado em relação ao seu futuro profissional. Apresenta-se com a auto-imagem deformada e confusa em relação aos seus interesses e habilidades, faz uso de soluções pouco reflexivas ou influenciadas pelos amigos e familiares.

Assim, ao pensar na escolha, e consequentemente no vestibular, a maioria dos jovens demonstra sentimentos que vão desde uma simples preocupação até intensa ansiedade e pavor.

Diante da angústia em ter que decidir o que vai ser “para o resto da vida”, alguns adolescentes realizam as escolhas baseadas em estereótipos ou representações distorcidas da profissão.

O ideal é que o adolescente seja ativo em suas escolhas, que possa se basear na auto-análise, na compreensão pessoal, no reconhecimento das vantagens e exigências de uma ocupação. É preciso ainda, que identifique os requisitos profissionais e analise suas características pessoais, para que possa então, escolher de forma a ser feliz com o que faz.

Identificou-se com o texto acima? Precisa de ajuda na escolha de sua profissão?

Então, venha para o Instituto A. Bogdan conhecer mais sobre Orientação Vocacional!!!!!

Ana Maria Masquieto

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Grandes líderes são aqueles que conseguem fazer a diferença à sua volta e agregar pessoas às suas ideias, influenciar o meio que estão inseridos e contribuir com o crescimento de todos a sua volta.

Mas o que define um líder?

Esta é uma questão bastante complexa, entretanto o líder é reconhecido pelo grupo espontaneamente, como um verdadeiro porta-voz da coletividade.  É perceptível a confiança do seu grupo em suas ideias e decisões. Mas como alcançar este nível de liderança?

Infelizmente não existe uma receita ou fórmula mágica para conquistar este reconhecimento, mas sim, quesitos como capacidade de persuasão, postura firme e pró atividade. Se você deseja conquistar estes comportamentos vale investir em autoconhecimento e conhecimento pois como afirma John Maxwell: se começar a desenvolver sua liderança hoje daqui a 10 anos, talvez, você possa ser reconhecido com um bom líder!!!

Sendo assim, um bom começo para entender mais sobre liderança é buscar inspirações em personalidades e quem sabe, aplicarmos os ensinamentos no nosso dia a dia.

Por isso vamos trazer neste post  uma lista com dois dos maiores líderes da história. Confira abaixo:

Steve Jobs

Steve Jobs revolucionou o relacionamento entre homem e máquina.  O fundador da Aplle, sem dúvidas revolucionou o mercado de tecnologia, com produtos como Iphone e o Ipad, no entanto muitos consideravam o gestor arrogante e autoritário.  O fato é que ele conseguiu realizar seu objetivo .

Frases:

“Cada sonho que você deixa para trás, é um pedaço do futuro que deixa de existir.”

“Para se ter sucesso, é necessário amar de verdade o que se faz. Caso contrário , levando em conta apenas o lado racional, você simplesmente desiste. É o que acontece com a maioria das pessoas.”

Inspiração:

Jobs dizia que nem sempre o público sabe o que quer – ninguém imaginava que telas sensíveis ao toque seriam uma tendência. É preciso , portanto , criar necessidades no consumidor.”

Madre Tereza de Calcutá

Fundadora da ordem “Missionária da Caridade”, organização presente em mais de cem países, Madre Teresa de Calcutá é um grande exemplo para todos.  Seu sonho era: ajudar os mais pobres.  Foi incansável e não se satisfazia com pouco e constatou que mesmo para a caridade era necessário trabalhar duro.

Frases:

“Não devemos permitir que alguém saia da nossa presença sem se sentir melhor e mais feliz.”

“É fácil amar os que estão longe. Mas nem sempre é fácil amar os que vivem ao nosso lado.”

“Por vezes sentimos que aquilo que fazemos não é senão uma gota de água no mar. Mas o mar seria menor se lhe faltasse uma gota.”

Inspiração:

Tão importante quanto levantar as magas e fazer alguma coisa é planejar cada passo. Você precisa saber exatamente aonde pretende chegar. Além disso, nem sempre é bom copiar fórmulas já estabelecidas no mercado.

Qual é o líder que você admira e gostaria de encontrar nos próximos posts?

Deixe nos comentários abaixo. Os mais citados serão inspiração para nosso Blog!!!

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Angelis Bogdanovicz faz abertura em comemoração do aniversário de 7 anos do Instituto de Responsabilidade social Cruzeiro do Sul

Existem pessoas em nossas vidas que nos deixam felizes pelo simples fato de
terem cruzado o nosso caminho. Algumas o percorrem ao nosso lado, vendo
muitas luas passarem, mas outras apenas vemos entre um passo e outro. A
todas elas chamamos de amigo.

Há muitos tipos de amigos. Talvez cada folha de uma árvore caracterize um
deles. O primeiro que nasce do broto é o amigo pai e o amigo mãe. Mostram o
que é ter vida. Depois vem o amigo irmão, com quem dividimos o nosso
espaço para que ele floresça como nós.

Passamos a conhecer toda a família de folhas, a qual respeitamos e desejamos
o bem. Mas o destino nos apresenta outros amigos, os quais não sabíamos que
iam cruzar o nosso caminho. Muitos desses denominados amigos do peito, do
coração. São sinceros, são verdadeiros. Sabem quando não estamos bem,
sabem o que nos faz feliz…

Às vezes, um desses amigos do peito estala o nosso coração e então é
chamado de amigo namorado. Esse dá brilho aos nossos olhos, música aos
nossos lábios, pulos aos nossos pés.

Mas também há aqueles amigos por um tempo, talvez umas férias ou mesmo
um dia ou uma hora. Esses costumam colocar muitos sorrisos na nossa face,
durante o tempo que estamos por perto.

Falando em perto, não podemos esquecer dos amigos distantes. Aqueles que
ficam nas pontas dos galhos, mas que, quando o vento sopra, sempre
aparecem novamente entre uma folha e outra.

O tempo passa, o verão se vai, o outono se aproxima, e perdemos algumas de
nossas folhas. Algumas nascem num outro verão e outras permanecem por
muitas estações. Mas o que nos deixa mais felizes é que as que caíram
continuam por perto, continuam alimentando a nossa raiz com alegria.
Lembranças de momentos maravilhosos enquanto cruzavam com o nosso
caminho.

Desejo a você, folha da minha árvore, Paz, Amor, Saúde, Sucesso, Prosperidade…

Hoje e Sempre…

Simplesmente porque: Cada pessoa que passa em nossa vida é única. Sempre
deixa um pouco de si e leva um pouco de nós. Há os que levaram muito, mas
não há os que não deixaram nada. Esta é a maior responsabilidade de nossa
vida e a prova evidente de que duas almas não se encontram por acaso.

Esta linda mensagem foi tema da homenagem, no último dia 30 de agosto, em comemoração aos sete anos do “Instituto de Responsabilidade Social Cruzeiro do Sul” , juntamente com um quadro de digitais eternizadas pelas mulheres que compõem este grupo, acompanhe algumas fotos abaixo:

Parabéns Giselly Macowisc , Cris Letenski e a todo o Instituto! Gratidão por esta oportunidade…

Gostou? Deixe seu comentário…

O post Árvore dos Amigos apareceu primeiro em A.Bogdan.

Mudar seu mindset no seu dia a dia, ou seja, gerenciar a forma como nosso cérebro atua em nosso cotidiano.

1) Selecione suas idéias: no multidão de idéias que nosso cérebro produz a cada instante, dar atenção àquelas que de fato são importante, não perdendo o foco nas coisas que somente consomem nosso equilíbrio sem nos dar resultado

2) Execução: ser capaz de fazer as coisas acontecerem. Materializar o que era somente uma idéia

3) Procrastinação: vencer a preguiça e superar qualquer impedimento que surgir

E como fazer isto?

– Cuide de saúde: alimentação adequada, exames periódicos, atividades física e principalmente uma boa noite de sono
– Estabeleça metas tangíveis
– Acabe com o excesso de informações em sua mente

Itens que devem ser combatidos
– Falta de clareza do que realmente é importante: sem objetivos claros, fica difícil definir o que deve ou não ser feito
– Excesso de informações: muitas notícias, grupos de wats app, posts, emails devem ser evitados estabelecendo períodos do dia para isto
– Ansiedade: situações de urgência não podem ser planejadas mas grande parte do dia sim, desta forma separe 20% do seu dia para urgências e planeje o restante
– Metas intangíveis: comece com metas pequenas mas realmente as execute.

E como estabelecer metas?
– Escreva suas idéias: o exercício de tirar sua idéia da mente e colocar no papel por si só já é uma forma de diminuir excesso de informações
– Separe suas idéias em equilíbrio e resultado: idéias de equilíbrio (tempo para a família, cuidar da saúde, descobrir seus hobbies, etc.). idéias de resultado (falar outra língua, terminar um MBA em gestão, viajar para a  Las vegas, etc.)
– Defina o que é prioritário.

E como executar metas?
– Quebre suas metas em tarefas que possam ser executadas em até 3 horas.
– Tarefas devem ser executáveis:  não devem ser  muito genéricas ou muito grandes
– Crie métricas  e monitore suas tarefas: estabelecida as tarefas e suas datas de execução, analise se elas estão de fato acontecendo

Por que as pessoas não fazem o que deveriam fazer
– Falta de tempo
– Cérebro não treinado
– Falta de energia
– Medo
– Auto sabotagem
– Preguiça

E como driblar os impedimentos?
– Crie uma rotina: bloqueie um tempo na agenda: estabeleça data e hora para que a tarefa seja realizada
– Crie um ritual de execução que facilite a execução: se você se inspira mais para leitura cedo, coloque como primeira tarefa do dia, tarefas relacionadas a leitura
– Listar os pontos positivos e negativos de se fazer aquela tarefa ou atingir aquela meta: estabelecer um motivo maior para que a tarefa seja feita
– Crie fatores de incentivo: quadros, fotos, mensagens, compromissos com outras pessoas,

NÃO ESPERE O MOMENTO IDEAL POIS ELE NUNCA VAI EXISTIR.

E se precisar de ajuda, busque um profissional de sua confiança.

Comente com a dica que mais fez sentido para você!! E faça uma vida extraordinária!!!

O post Como obter mais Equilíbrio e Resultado ? apareceu primeiro em A.Bogdan.

Ainda sobre o Livro Equilíbrio e Resultado , o autor apresenta o conceito de Matriz da Vida, classificando as pessoas em quatro perfis , conforme teste no post anterior, são ele :

o conformado, o perdido, o estressado e o realizador.

CÉLULA 1 – CONFORMADO –

Alto Equilíbrio e Baixo Resultado: corresponde aquelas pessoas que conseguiram conquistar um alto nível de equilíbrio na vida, apesar de terem baixo resultado. Esse perfil dá uma falsa sensação de que está tudo bem, as pessoas se conformam desse jeito para todo o sempre em ambientes em que vivem e as circunstâncias assim o permitirem.

Apesar de não ser predominante na maioria  das pessoas, essa composição é mais comum do que você imagina. Um grupo que define muito bem esse perfil eram os hippies, integrantes do movimento iniciado na década de 60 nos EUA cujo lema era “Paz e Amor”.

O problema é que a vida não é tão constante.  Surgem fatos como desemprego, crises, doenças sobre os quais não temos controle e o frágil ambiente da célula 1 faz a situação ruir rapidamente.

Algumas pessoas nesta célula tem total falta de ambição, de metas , de anseio por bens materiais  ou qualquer coisa que as afaste dessa vida equilibrada que conquistaram.

CÉLULA 2- PERDIDO –

Baixo Equilíbrio e Baixo Resultado: Esta é a célula predominante na vida das pessoas. São aquelas pessoas que trabalham muito, sofrem grandes pressões em sua rotina e, no fim do dia, se sentem cansadas, com dores nas costas, dor de cabeça e sem ânimo para fazer nada além de tomar banho e ir para a cama antes de começar tudo de novo no dia seguinte.

Os que vivem nesta célula estão completamente perdidos, a vida se tornou na maior parte do tempo apenas uma sucessão de fatos cansativos, estressantes e que, com baixos resultados, não os ajudam a sair do lugar.

O problema é que a falta de equilíbrio não deixa a pessoa alcançar resultados .  Ela não consegue  utilizar sua energia pessoal para desenvolver suas metas , investir na carreira, fazer networking.  Simplesmente gasta muito tempo com atividades sem importância , como ficar assistindo TV sem parar, redes sociais. Quando se dá conta o tempo passou e ela não fez nada: são anos  fazendo isso e a vida correndo.

As pessoas ficam perdidas em meio a tanta tempo desperdiçado. O importante é posto de lado, o sentimento de frustração, de insegurança, de desapontamento reforça o foco nos problemas e obscurece a possível solução.

Não dá para ficar muito tempo nesta condição, é simplesmente jogar a vida ao vento.  Se você está nesta célula, precisa realmente aplicar um novo modelo mental em sua vida e exigir de si mesmo pequenas mudanças a cada semana na medida de seu interesse.

Célula 3 – ESTRESSADO –

Baixo Equilíbrio e Alto Resultado: As pessoas nesta cédula tem um sentimento de que está realizando algo, é otimista, persiste em alcançar seus sonhos, acha que uma vida se constrói com esforço árduo, o que não deixa de ser verdade. Mas tudo tem limite e ela não consegue visualizar essa tênue divisão. Ao mesmo tempo em que tem essa automotivação para gerar resultados, ela se sente incompleta e muitas vezes nem sabe por quê.

Esta é uma célula muito sorrateira: ela rouba a vida das pessoas aos poucos e vai dando “brindes”  enquanto lhes tira a  “essência” do dia a dia.

A primeira vista a vida de uma pessoa com este perfil parece perfeita.  É preciso olhar com muita atenção para descobrir que, por trás do lindo castelo, existe alguém com uma fragilidade tal que não consegue perceber isto.

É o castelo da ilusão, que um dia vai cobrar seu preço.

Percebe que a família e a saúde foram postos de lado, mas parece nem ligar mais para o fato, já que a família acabou se acostumando com esta rotina.

Quem vê de fora muitas vezes não se dá conta disso. Vê o resultado e alguns momentos de lazer e acha que é a vida perfeita, mas, pelo contrário, é apenas uma visão utópica de algo que mais cedo ou mais tarde vai se manifestar de alguma forma: sejam problemas de saúde, de relacionamento, de comportamento dos filhos…

A palavra workaholic (viciado em trabalho) é perfeita para descrever esse perfil estressado, pois a pessoa se vicia neste padrão de vida e dificilmente aceita o problema. Quando percebe que perdeu muitas coisas que não se recuperam jamais, pode ser muito tarde.

Resultado por si só , sem equilíbrio é muito perigoso, pois é viciante , é um ritmo autoimposto  no dia a dia . A pessoa gasta muita energia e , no íntimo acha que esta valendo a pena, mas a família fica de lado, o tempo para si mesma é quase inexistente, a saúde vai minguando aos poucos é muito difícil para ela conscientizar –se desta condição.

Célula 4 – REALIZADOR –

Alto Equilíbrio e Alto Resultado: a definição de realizador, é aquela que conseguiu chegar a uma posição confortável, tem uma carreira que vai de vento e popa, conseguiu estabilidade ou até independência…

São  pessoas realmente diferenciadas , com uma expressão facial leve e sorridente, ao lado das quais paira uma sensação de bem estar. Sempre há aprendizado em uma conversa com alguém que se encontra nesta célula.

Quer saber como atingir a célula 4?

Acompanhe o próximo post ou me siga nas redes sociais @angelisbogdan

O post Os perfis da Matriz da Vida. Em qual você se encontra? apareceu primeiro em A.Bogdan.